– Hva kan ansees å være en yrkessykdom?
– Hva kan ansees å være en yrkessykdom? Mauritz Aarskog, Advokat, Østby Aarskog Advokatfirma As Eivind Langseth, Advokatfullmektig, Østby Aarskog Advokatfirma As I de to siste utgavene av Kjøttbransjen har…
Jusspalten Arkiver | Side 2 av 2 | Kjøtt- og fjørfebransjens Landsforbund
Store mørketall når det gjelder yrkesskader
Store mørketall når det gjelder yrkesskader Tall fra Arbeidstilsynet viser at det i 2018 ble rapportert inn 2504 arbeidsulykker med personskader i industrisektoren. Dette tilsvarer fem personer pr. 1000 arbeidstakere.…
Nye varslingsregler er vedtatt – hva blir endret?
Nye varslingsregler er vedtatt – hva blir endret? Anne Løken, Advokat i NHO Mat og drikke Stortinget har vedtatt nye varslingsregler, som vil gjelde fra 1. januar 2020. Endringene skal…
Konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold
Konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold Mauritz Aarskog, Advokat, Østby Aarskog Advokatfirma As Eivind Langseth, Advokatfullmektig, Østby Aarskog Advokatfirma As Flere arbeidsavtaler legger begrensinger på hva arbeidstaker kan jobbe med etter at…
Hvilke plikter påhviler arbeidsgiveren i forbindelse med yrkesskader?
Hvilke plikter påhviler arbeidsgiveren i forbindelse med yrkesskader? Mauritz Aarskog, Advokat, Østby Aarskog Advokatfirma As Eivind Langseth, Advokatfullmektig, Østby Aarskog Advokatfirma As I forrige utgave av Kjøttbransjen tok vi utgangspunkt…
Hva er en tilkallingsvikar, og når kan slike benyttes?
En tilkallingsvikar er en person som arbeidsgiver kan kontakte når det er kortvarig behov for midlertidig arbeidskraft. Det er ikke uvanlig at arbeidsgiver har en liste over personer som har…
Særavtaler og virkningen av disse
Av Nikolai Astrup Westlie, forhandlingsdirektør og advokat i NHO Mat og drikke En tariffavtale er en skriftlig avtale som er inngått mellom en fagforening og en arbeidsgiverforening, eller direkte mellom…